Un caso di Udine fa scuola. Non licenziabile chi sparla del capo su WhatsApp. Il giudice “interpreta” l’addebito nel Ccnl elastico. Ora il caso tornerà alla Corte d’Appello di Trieste Per la Cassazione si può sparlare del ‘boss’ senza perdere il lavoro: non pu... More »
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